天津钢管制造有限公司召开干部大会为企业发展注入新动力

    2025年1月8日，天津钢管制造有限公司召开了一次重要的干部大会，会议旨在宣布新的领导班子成员，回顾公司近年来的发展历程，并展望未来的发展蓝图。此次会议由公司党委副书记丁华同志主持，集团党委常委、副总裁罗元东，集团党委常委、总裁助理周开明等领导出席并讲话。全体中层干部及公司管理层成员共145人参加了会议。

    会议的第一项议程是由周开明同志宣读公司班子任免决定。根据集团党委的安排，张亚彬同志被任命为天津钢管党委书记、总经理，接过公司发展的接力棒。在这一任命的背景下，霍建同志、丁华同志及张亚彬同志分别作了表态发言。

    霍建同志在发言中回顾了自己在天津钢管公司36年的奋斗历程，他表示，过去的四年是集团入驻后公司变革和发展的关键时期，集团的支持为公司注入了新的活力，极大地推动了公司的转型和复兴。霍建同志表示，他将在新的岗位上继续全力以赴、恪尽职守，力争为集团和公司的未来发展贡献力量。

    丁华同志则分享了自己在天津钢管的成长与发展历程。他回顾了公司由严重亏损到成功扭亏为盈，再到在市场逆境中逆势盈利的艰苦过程，表示这是公司全体员工共同努力的结果，也感谢各级领导和同事在这一过程中给予的支持与帮助。他对天津钢管未来的发展充满信心，并表达了对新领导班子的期许。

    张亚彬同志在履新发言中，首先表达了对自己新岗位的感激之情，并表示被任命为党委书记、总经理是一项巨大的荣誉。他结合公司当前面临的形势和挑战，围绕“感激、荣幸和信心”三个方面进行了详细阐述。张亚彬表示，作为新一届领导班子的负责人，他不仅拥有充足的信心，同时也具备足够的决心带领天津钢管全体干部员工，迎难而上、勇担使命、实干担当。他坚信，通过全体员工的共同努力，天津钢管一定能够再创辉煌，推动公司的经营发展迈上新的台阶。

    集团党委常委、副总裁罗元东同志在讲话中，代表集团党委对丁华同志和霍建同志为公司发展做出的突出贡献给予了高度评价，并对张亚彬同志及新班子的领导能力表示了充分的信任。罗元东同志指出，天津钢管公司是特钢集团的核心企业之一，其发展关系着集团的整体战略布局。未来，天津钢管要在集团党委的坚强领导下，牢牢把握发展方向，统筹推进各项工作，为集团的发展贡献更大的力量。

    罗元东同志为天津钢管未来的发展指明了三大要点：

        1.明方向、担责任，开启新征程。在新的历史起点上，天津钢管要有更高的政治站位和更强的使命感，推动公司全面发展，确保各项工作顺利实施。

        2.重创新、谋发展，再创新业绩。天津钢管要紧跟集团钢管板块战略布局，做好协同融合，进一步强化风险防控，提升产业核心竞争力，争取在创新和效率上取得突破。

        3.凝人心、聚合力，展现新气象。全体干部员工要增强团队协作，形成凝聚力，营造奋发向上的企业文化氛围。党政领导班子要带头做好党建工作，推动企业实现更优异的经营业绩。

    罗元东同志强调，天津钢管要始终坚持高端化、特色化、差异化的市场导向，充分发挥企业的技术优势和创新潜力。在新的征程上，天津钢管全体员工要团结一致，锐意进取，敢于创新，以更加饱满的工作热情和干劲迎接未来的挑战。

    集团的战略目标是创建世界一流企业，而天津钢管作为重要的一环，必须通过加快技术创新、提高市场竞争力，推动钢管行业发展再上新台阶。罗元东同志表示，集团党委将继续支持天津钢管的发展，帮助其在未来的竞争中稳步前行，争创佳绩。

    随着新一届领导班子的上任，天津钢管公司将进一步激发内生动力，发扬“实干、担当”的企业文化，坚守质量第一的原则，持续创新、优化管理，争取在全球特钢产业中占据更为重要的地位。