在天津大钢管研究分院,有这样一位管理精英——张宇。他以卓越的业务能力和坚定的责任心,扎根体系管理工作,精准推进各项审核任务,助力企业品牌升级。凭借卓越的工作表现,他荣获了2024年度“双十佳班组长”荣誉称号,成为管理体系领域的一面旗帜。
研究分院 办公室体系管理科副科长:张宇
2024年,张宇带领团队完成了二、三方审核累计56次,涵盖绿色产品认证、制造业企业质量管理能力评价、特种设备许可证换证、API换证审核等多个高规格审核任务。他还组织完成多家国外重点客户的二方审核,进一步夯实了企业国际化发展的质量基础,推动公司品牌影响力不断提升。
在内部审核方面,他组织完成全体系全过程内审及11次专项内审,确保质量管理体系的高效运转。他主导的质量体系文件修订工作,于2024年6月6日全面完成新版换版、培训及翻译,并在11月28日结合公司组织架构调整,再次完成新版质量体系文件的修订及培训,确保了体系的持续优化和有效执行。
此外,他还推动公司体系文件翻译项目,高效完成累计95万字的翻译和校对,为企业国际化管理体系的建立奠定了坚实基础。
在推动质量管理创新方面,张宇同样成绩斐然。他组织并推动2024年QC成果评选,共注册QC小组59个,参与总人次达577人,形成QC成果58个,成果率高达98.31%。这一系列成果不仅助力公司优化生产管理,更带来了显著的经济效益。
在各类质量竞赛中,他主导申报的QC项目“提高钢管非正尺率”荣获天津市质量管理小组活动一等奖,并指导各参评部门获得2项二等奖、17项三等奖及10个天津市质量信得过班组(改进级)奖项。此外,他还成功助力公司申报“2024年度天津市质量管理小组活动先进企业”荣誉称号,为2025年的质量管理创新工作奠定了坚实基础。
张宇用实际行动诠释了“精益求精、勇于创新”的精神。他不仅是企业体系管理的中流砥柱,更是推动质量管理变革的重要引领者。面对未来,他仍将以专业和敬业精神,持续助力企业高质量发展,为天津大钢管的品牌建设贡献更多力量。